Licenciado en Administración de Empresas egresado de la Universidad Hispano Mexicana, con estudios de postgrado en Desarrollo Organizacional por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)
Durante 20 años se desempeñó como ejecutivo de Recursos Humanos en empresas internacionales de Alta Tecnología como Hewlett Packard, Agilent Technolgies, Lucent Technologies y Alcatel Lucent.
Es consultor certificado por la empresa Franklin Covey en el tema: Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.
Ha sido consultor en Desarrollo Organizacional para empresas del mercado mexicano y la región Latinoamericana. Entre algunos de sus clientes destacan: Colgate, Teléfonos de México, Danone, Coca Cola Femsa, Sicrea, Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, Cinemex, NineWest, etcétera.
Actualmente se desempeña como Director de Formación para Great Place to Work Institute.
Experto en temas de Desarrollo Humano que abarca las siguientes temáticas:

• Liderazgo y Compromiso Personal
• Comunicación Orientada a Resultados
• Desarrollo Gerencial
• Coaching y Administración del Desempeño
• Delegación Efectiva
• Motivación y Superación Personal
• Establecimiento de Objetivos
• Manejo de la Diversidad
• Liderazgo en Entornos de Cambio
• Integración de Equipos de Alto Desempeño