Michael McNee

Great Place to Work® Institute México

Director de Consultoría en Capital Humano

Michael McNee

Licenciado en Psicología Organizacional por la Universidad de la Ciudad de Manchester y Diplomado en Administración de Empresas por la Universidad de Ulster. También tiene estudios Superiores en Bellas Artes, especializado en escultura.

Su formación ha sido complementada con cursos y seminarios en Irlanda, Inglaterra, Noruega, España y México; en temas como: Comunicación y Negociación Intercultural, Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.

Su actuación como Consultor se centra en las áreas de: Recursos Humanos, Cambio organizacional y cultural, Gestión de Capital Humano, Desarrollo integral de Directivos y Planeación Estratégica y ha participado en proyectos de Adquisiciones y mergers con diferentes empresas transnacionales.

Es catedrático de Comunicación Organizacional, Habilidades Directivas y Liderazgo, Gestión del cambio y aprendizaje con la universidad Anáhuac. Ha colaborado con la Escuela de Organización e Industria (EOI) en Madrid, España en materia de Comunicación Intercultural y Negociaciones Internacionales.

Frecuentemente es invitado como conferencista en eventos y foros empresariales en materia de Cambio organizacional, Estrategias de Capital Humano y excelencia organizacional. Como Consultor ha trabajado en Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, España, Guatemala, Nicaragua, México y Venezuela en empresas como Banamex Citigroup, Coca-Cola, Holcim-Apasco, Kellogg's, Kimberly-Clark, MasterCard International, Motorola, Oracle, Pfizer, y Volkswagon, entre otros.